동기부여 썸네일형 리스트형 캔 블랜차드의 리더의 심장 - 리더는 상위 위치가 아닌 기본을 만들어주는 위치 누구나 꿈꾸는 '리더'는 20세기 이전만 해도 '리더'가 주는 단어의 존재감에 동조하기라도 하듯이 무조건으로 받아들였을 것이다. 하지만 21세기에 접어들면서 스마트한 조직, 그리고 효율성을 따지는 조직에 있어 '리더'는 많은 것을 고민하고 커뮤니케이션 해야 하는 중요한 역할을 더 안게 되었지요. 이로써 '리더'가 갖춰야 할 덕목 또한 많아지고 있고, 이번 순서에 만나게 될 '리더'를 소재로 한 책의 이야기도 그 덕목에 대한 중요한 지표를 만들어주는 역할론을 말하고 있습니다. '캔 블랜차드', 흔히들 리더쉽을 연구하고 긍정적인 메시지를 전파하는 학자 정도로 인식하고 있지요. '열광적인 고객'과 '겅호 정신'을 대표하는 작가로써도 유명합니다. 캔 블랜차드가 2010년 내놓았던 '리더의 조건' 에 이어 또 한.. 더보기 천재는 지속적인 트레이닝의 결과 탤런트코드 카테고리 자기계발 지은이 대니얼 코일 (웅진지식하우스, 2009년) 상세보기 천재는 번쩍 태어나는 것이 아니라 지속적인 트레이닝의 결과라는 것인데 사실 이 부분에 있어서 약간 의심을 했다. 왜냐하면 그럼에도 불구하고 천재적 기질이 있는 사람은 아닌 사람과 비교해서 똑같이 트레이닝했을 때 더 놀라운 결과가 있지 않을까... 하는 생각 때문이었다. 그러나 생각해보니 사람의 재능은 모두 똑같지 않는다는 데 그 재미가 있다. 즉 사람마다 비교우위적인 탤런트가 있다는 이야기다. 내가 가지고 있는 탤런트에 점화를 하고 꾸준하게 트레이닝한다면 가능하다는 이야기이다. 물론 트레이닝 과정은 지루할 수 있다. 아웃라이어에서도 언급되었듯 대체적으로 1만시간, 그러니까 약 10년이란 시간이 필요하다고 한다. 하지만.. 더보기 이전 1 다음